華冠家居集團(tuán)2021年平臺(tái)支持體系半年度會(huì)議隆重召開(kāi)

        2021年7月12日-13日，華冠家居集團(tuán)2021年平臺(tái)支持體系半年度會(huì)議在廣東佛山隆重召開(kāi)。華冠家居集團(tuán)董事長(zhǎng)周永華先生，集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心總監(jiān)吳春華女士，集團(tuán)監(jiān)察部總監(jiān)周嫚女士，集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心副總監(jiān)馮艷霞女士，集團(tuán)總部及各分公司平臺(tái)支持體系各級(jí)管理干部齊聚一堂，總結(jié)上半年工作成績(jī)、共謀下半年發(fā)展良策。

        會(huì)議期間，各部門(mén)代表分別總結(jié)分析了各自板塊的上半年主要成績(jī)和不足、經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題和改善提升的建議，下半年重點(diǎn)工作和計(jì)劃。



        華冠家居集團(tuán)董事長(zhǎng)周永華充分肯定了全體平臺(tái)支持體系同仁2021年上半年的拼搏奉獻(xiàn)和工作成績(jī)，鼓勵(lì)各級(jí)管理干部夯實(shí)基礎(chǔ)、堅(jiān)定信心，更加穩(wěn)健、高效地沖刺全年工作目標(biāo)的全面勝利。



        周總對(duì)市場(chǎng)環(huán)境與行業(yè)態(tài)勢(shì)作出深度剖析并指出，平臺(tái)支持體系的健康發(fā)展是推動(dòng)公司銷(xiāo)售增長(zhǎng)、推動(dòng)公司良性發(fā)展的重要基礎(chǔ)。各級(jí)管理干部要主動(dòng)提升服務(wù)意識(shí)，以主人翁精神和工匠精神持續(xù)打造服務(wù)升級(jí)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)前置管理，建立閉環(huán)的管理意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)效率和服務(wù)口碑，集中資源、聚焦突破，讓平臺(tái)支持體系全面工作再上一個(gè)新臺(tái)階。



        會(huì)后，總部領(lǐng)導(dǎo)還組織了平臺(tái)支持體系各級(jí)干部共同游覽了佛山風(fēng)景名勝--西樵山。通過(guò)輕松愉快的戶外活動(dòng)互動(dòng)，充分促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的情感，鼓勵(lì)大家工作之余加強(qiáng)身體鍛煉。



        通過(guò)此次會(huì)議，平臺(tái)支持體系各級(jí)干部更加堅(jiān)定了全年工作目標(biāo)，激情飽滿、斗志昂揚(yáng)，懷著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感回到各自工作崗位。2021年下半年的奮進(jìn)號(hào)角已經(jīng)吹響，希望全體同仁繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏精神，為全年工作目標(biāo)的全面勝利繼續(xù)奮斗！